浙江衢州逾400名新乡贤“四海归家” 促家乡迈共

　　中新网衢州9月30日电 (柴燕菲 张斌)“通过乡情、乡贤的力量，凝聚产业、教育、人才等资源，对一个区域迈向共同富裕来说很关键，这也是我们中华文明中‘家文化'的拓展。”30日，清华大学技术创新研究中心主任、清华大学经济管理学院教授陈劲对中新网记者说。

　　浙江高质量发展建设共同富裕示范区背景下，新乡贤日益成为一股重要力量。30日，第三届衢州人发展大会在浙江衢州举行，包括陈劲在内的400多名新乡贤齐聚一堂，为当地的共同富裕进程注入智慧和资源力量。

衢州市委书记汤飞帆作主旨发言。　张斌 摄

　　“五个故事”述四省边际城市开放新貌

　　衢州市位于浙江省西部、钱塘江源头、浙闽赣皖四省边际。虽在浙江省内属于山区内陆地区，但近年来，衢州以沿海开放地区的定位，凭借“沿海意识”“开放意识”不断推动区域开放。

　　“衢州要加快发展、追赶跨越，一定要大气，一定要开放，一定要包容。”衢州市委书记汤飞帆介绍说，该市正全面“融杭联甬接沪”，实施杭衢一体化开放主战略，加速融入杭州都市圈、创新生态圈，主动接轨义甬舟开放大通道，积极参与长三角一体化和长江经济带发展。

　　开放发展，离不开“四海为家”的新乡贤参与。当天，面向返乡“游子”们，汤飞帆用“浙江时代锂电”“95联盟大道”“余东未来乡村”“南孔北孔合作”“电子科大落户”五个故事讲述该市近年来的发展新貌。

　　据了解，围绕共同富裕“做大蛋糕”的要求，衢州已提出“产业为王、工业强市”目标，新乡贤力量成为重要助力——30日举行的大会上，当地对10个重点项目进行集中签约，协议总金额53.15亿元。

　　围绕新乡贤等“人”这一发展关键力量，衢州做出诸多努力。以“电子科大落户”的故事为例，2019年，得知位于成都的电子科技大学想在长三角地区布局的消息后，衢州多次主动对接，最终成功签约。

　　位于衢州的电子科技大学长三角研究院新校区即将建成投用。自2020年落户以来，电子科技大学在衢州组建科研团队8个，在此实习、实训的博士、硕士研究生200余人，成为当地以平台、项目带动人才流入的典型案例。

　　今年，当地推出“含金量”十足的“人才新政12条”。在保障人才发展的医疗、教育基础设施方面，衢州提早布局。

　　9月29日，浙江大学工程师学院衢州分院、浙江大学衢州研究院新校区启用。此外，四省边际中心医院、中央美术学院附属衢州中学等一大批项目即将建成。当地还专门为医疗卫生、教育人才量身订制扶持政策，提高其社会地位……

　　“虽然在浙江全省属于加快发展地区，但衢州没有‘等靠要'国家政策，而是主动突围。”陈劲认为，思维的转变，是实现加快发展、共同富裕的核心。同时，近年来，家乡不仅加强招商引资，还加大医疗、教育投入，“这对人才流入具有战略意义。”

　　“一个地方最大的优势是人的优势，其他方面的优势都可以通过人来转化、来打造。”汤飞帆说。

　　目前，当地正抓住干部队伍这个关键少数，突出“脑勤+腿勤”、“专业技术能力+专业科学精神”，全面实施“两专工程”，加快建设变革性组织，提升塑造变革能力。

浙江衢州。　许军 摄

　　新乡贤贡献智慧资源 促“三衢共富”

　　“君自故乡来，应知故乡事，无论身在何方，家乡的发展总是最让人牵挂。”30日，在主持大会时，衢州市委副书记、市长高屹表示，希望大家能进一步关心、关注、支持家乡发展，与衢州全市人民共同谱写四省边际共同富裕示范区、四省边际中心城市的美好蓝图。

　　数据显示，改革开放以来，近百万衢州人走南闯北艰苦奋斗，也吸引了近30万“新衢州人”打拼创业。

　　近年来，衢州市委统战部推行“礼贤通·乡贤回归一件事”改革，从外出打拼的海内外新乡贤人士中，摸排建立“南孔乡贤共建大花园”大数据平台。据统计，该数据库覆盖联系70多个国家(地区)重点新乡贤人士超过1.7万人。

　　大会上，作为该市数字化改革的一项应用场景，“同心智富·礼贤通”正式上线，将为新乡贤提供精准服务的“掌上家园”，实现其与家乡的双向互动。

文章来源：《智富时代》 网址: http://www.zfsdzz.cn/zonghexinwen/2021/1001/598.html